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SOSTENIBILITÀ AZIENDALE: REGOLE DI DUE DILIGENCE PER RISPETTARE AMBIENTE E DIRITTI UMANI
Le imprese svolgono un ruolo chiave nella creazione di un’economia e di una società sostenibili ed eque, ma hanno bisogno di sostegno sotto forma di un quadro normativo chiaro. La legislazione europea sulla dovuta diligenza in materia di sostenibilità delle imprese farà progredire la transizione verde e proteggerà i diritti umani in Europa e oltre
a sostenibilità è ancorata ai valori dell’UE e le aziende si impegnano a rispettare i diritti umani e a ridurre il loro impatto sul pianeta mettendo in atto strumenti di sostenibilità aziendale. Nonostante ciò, i progressi delle aziende nell’integrazione della sostenibilità, e in particolare dei diritti umani e della due diligence ambientale, nei processi di governo societario restano lenti e disomogenei fermandosi al primo anello delle supply chain.
Per affrontare queste sfide, il 3 dicembre 2020 il Consiglio ha invitato la Commissione a presentare una proposta per un quadro giuridico dell’UE sul governo societario sostenibile, compresa la due diligence aziendale intersettoriale lungo le catene del valore globali. Invito che ha ribadito a marzo 2021 il Parlamento europeo.
La proposta di Direttiva sulla due diligence di sostenibilità aziendale presentata dalla Commissione a febbraio 2022 risponde a questi inviti, considerando anche che il 70% delle imprese che hanno partecipato a due studi preliminari sui doveri degli amministratori e sul governo societario sostenibile e sui requisiti di due diligence nella filiera (nel 2020) e poi alla consultazione pubblica aperta del 2021, ha convenuto che è necessario un quadro giuridico armonizzato dell’UE sulla dovuta diligenza per i diritti umani e gli impatti ambientali. 
La proposta sarà presentata al Parlamento europeo e al Consiglio per approvazione. Una volta adottata, gli Stati membri disporranno di due anni per recepire la direttiva nel diritto nazionale e comunicare i testi pertinenti alla Commissione. 

CORPORATE SUSTAINABILITY: RULES OF DUE DILIGENCE TO RESPECT THE ENVIRONMENT AND HUMAN RIGHTS
Businesses play a key role in creating a sustainable and fair economy and society, but they need support in the form of a clear regulatory framework. European business sustainability due diligence legislation will advance the green transition and protect human rights in Europe and beyond

Sustainability is anchored to the values ​​of the EU and companies are committed to respecting human rights and reducing their impact on the planet by implementing corporate sustainability tools. Despite this, the progress of companies in the integration of sustainability, and in particular of human rights and environmental due diligence, in corporate governance processes remain slow and uneven, stopping at the first link of the supply chains.

To address these challenges, the Council on 3 December 2020 invited the Commission to present a proposal for an EU legal framework on sustainable corporate governance, including cross-sector corporate due diligence along global value chains. An invitation that the European Parliament reiterated in March 2021.

The proposal for a Directive on corporate sustainability due diligence presented by the Commission in February 2022 responds to these invitations, also considering that 70% of the companies that participated in two preliminary studies on the duties of directors and on sustainable corporate governance and on the requirements of two diligence in the supply chain (in 2020) and then at the 2021 open public consultation, agreed that a harmonized EU legal framework on due diligence for human rights and environmental impacts is needed.

The proposal will be submitted to the European Parliament and the Council for approval. Once adopted, Member States will have two years to transpose the Directive into national law and communicate the relevant texts to the Commission.

DURABILITE D'ENTREPRISE : RÈGLES DE DILIGENCE RAISONNABLE POUR RESPECTER L'ENVIRONNEMENT ET LES DROITS DE L'HOMME
Les entreprises jouent un rôle clé dans la création d'une économie et d'une société durables et équitables, mais elles ont besoin d'être soutenues sous la forme d'un cadre réglementaire clair. La législation européenne sur le devoir de diligence en matière de durabilité des entreprises fera progresser la transition verte et protégera les droits de l'homme en Europe et au-delà

La durabilité est ancrée dans les valeurs de l'UE et les entreprises s'engagent à respecter les droits de l'homme et à réduire leur impact sur la planète en mettant en œuvre des outils de durabilité d'entreprise. Malgré cela, les progrès des entreprises dans l'intégration de la durabilité, et en particulier des droits de l'homme et de la diligence raisonnable environnementale, dans les processus de gouvernance d'entreprise restent lents et inégaux, s'arrêtant au premier maillon des chaînes d'approvisionnement.

Pour relever ces défis, le Conseil du 3 décembre 2020 a invité la Commission à présenter une proposition de cadre juridique de l'UE sur la gouvernance d'entreprise durable, y compris le devoir de diligence intersectoriel des entreprises tout au long des chaînes de valeur mondiales. Une invitation que le Parlement européen a réitérée en mars 2021.

La proposition de directive sur le devoir de diligence en matière de développement durable des entreprises présentée par la Commission en février 2022 répond à ces invitations, considérant également que 70 % des entreprises ayant participé à deux études préliminaires sur les devoirs des administrateurs et sur le gouvernement d'entreprise durable et sur les exigences de deux diligences dans la chaîne d'approvisionnement (en 2020) puis lors de la consultation publique ouverte de 2021, ont convenu qu'un cadre juridique harmonisé de l'UE sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et d'impacts environnementaux était nécessaire.

La proposition sera soumise au Parlement européen et au Conseil pour approbation. Une fois adoptée, les États membres auront deux ans pour transposer la directive en droit national et communiquer les textes pertinents à la Commission.

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